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SDGsを活用したパーソナルジムの集客支援 227 合同会社ワークアウトプラス SDGsを活用したパーソナルジムの集客支援 パーソナルジムのWeb集客支援を通じて、SDGsの取り組みを経営戦略に活かす支援を行います。 < Previous Next > ホームページはこちら

太陽光発電・蓄電池の導入支援 249 株式会社永井屋 太陽光発電・蓄電池の導入支援 地域の住宅事情に合わせた「効率的なエネルギー利用」を推進することで、持続可能なエネルギー利用に貢献しています。 < Previous Next > ホームページはこちら

学びの場と環境に配慮したものづくり 65 プラスジャック株式会社 学びの場と環境に配慮したものづくり • 子どもたちの学びを支援します。 • 社員の学びの場づくりを促進します。 • ジェンダー平等を推進します。 • 環境に配慮したものづくりに取り組みます。 < Previous Next > ホームページはこちら

大切な眼を守るサングラスの未来 80 株式会社乾レンズ 大切な眼を守るサングラスの未来 • 環境負荷の少ないレンズ･製造方法により魅力ある商品を！ • 製品の修理体制を整え、長期利用に取り組む • 水資源の再利用による使用量削減 • 地元人材の積極採用による雇用の創出 • 作り手たちとつながる地域体験型マーケットへの積極的な参加 • 仕事と生活を両立させることができる働きがいのある、働きやすい職場づくり < Previous Next > ホームページはこちら

病気と闘う子どもと家族を笑顔に 196 特定非営利活動法人ふくいこどもホスピス 病気と闘う子どもと家族を笑顔に 小児がんなどの命を脅かされる病気や障がいと闘う子どもと家族を多角的にサポートしています。 制限の多い闘病中であっても「今日も1日楽しかった」とすべての人が言えるよう、遊びや学びの機会、癒しなどを提供することにより、家族が笑顔で過ごすことのできる瞬間を一緒につくります。 また、将来は県内にこどもホスピス施設を建設することを目標としています。 < Previous Next > ホームページはこちら

テレワーク推奨、カーボンニュートラル、ペーパレス化 171 みつきコンサルティング株式会社 テレワーク推奨、カーボンニュートラル、ペーパレス化 社員の9割以上がテレワークを導入しており、通勤ストレスの解消や時間的余裕の確保によって、プライベートの充実や心身の健康維持、感染症防止にもつながっています。 また、カーボンニュートラルの実現に向け、適正な室温維持理と軽装を促すクールビズ・ウォームビズを実施し、脱炭素型の働き方を推進しています。 さらに、顧客にはクラウド導入によるペーパーレス化を支援し、社内でもDXを進めることで、紙の使用量の削減と環境負荷の軽減に取り組みます。 < Previous Next > ホームページはこちら

働きやすい職場づくり 136 株式会社ココ 働きやすい職場づくり 女性が活躍する職場にするため、柔軟な働き方を取り入れ、勤務時間の管理･調整を行っています。 またWeb担当者はリモートワークを行い、働く時間や場所にとらわれない働き方を促進しています。 ワークライフバランスの向上のため、有休消化など労働環境を整備し働きやすい企業を目指しています。 < Previous Next > ホームページはこちら

「夢見る力と大きな感動を」 すべての子どもが育める場づくり 224 株式会社創英コーポレーション 「夢見る力と大きな感動を」 すべての子どもが育める場づくり オンラインコンテンツ･授業で、地域による学力格差の解消、並びに不登校の児童･生徒の学習支援を積極的に推進しています。 < Previous Next > ホームページはこちら

「ふくしのチカラ」で進めるSDGs 21 社会福祉法人 光道園 「ふくしのチカラ」で進めるSDGs これまで培ってきた「ふくしのチカラ」をSDGsに活かすことを目的に、11のSDGsゴールと6つの取り組みを掲げました。 今後、多様なステークホルダーとの連携・協働を見出しながら、SDGsの取り組みを広げ、一人一人の可能性と持続可能な社会の実現を進めていきます。 < Previous Next > ホームページはこちら

若者の地域活動への参加を促進して地域の活性化 92 NPO法人エル・コミュニティ 若者の地域活動への参加を促進して地域の活性化 若者が提案する地域活性化のための企画の支援事業や地域力向上を目的とした地域ブランドの創出支援事業、若者を対象とした地域活動への参加促進事業を行っています。 地域や行政がしっかりバックアップすることで、若者が思い切ってアイディアを出したり、そのアイディアの現実化に向かって活動できます。 それこそが地域の活性化につながると考えています。 < Previous Next > ホームページはこちら