フルリモートワークと全国各地からの就労

取組内容

コロナ禍前からフルリモートワークを導入。従業員は全国各地から就業し、週休3日制や時短勤務など多様な働き方も揃えています。子どもを持つ社員には毎月子ども手当を支給。女性の社会活動継続の場も提供しています。またSDGsが掲げる人種・出自などを問わずに共創する思想のもと、多国籍の従業員を雇用しています。

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