企業活動を通じたSDGsに関する取り組み

取組内容

【従業員にとって働きやすい環境の提供】

・リモートワークを取り入れ、外で働くことが難しい子育て中の女性も活躍できるように配慮しています。また、勤務地の制限を無くすことで地方人材の雇用を可能にしています。

・勤務時間の管理と有給消化の環境整備を行うことによって、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境を整えています。

【環境への配慮】

・事業所内でLED照明を積極的に使用し、省エネルギーに取り組んでいます。

・ITツールの活用によるペーパーレス化を維持し、資源の使用量を削減しています。

・マイボトルを持参