• 鯖江市を含む全国に従業員がおり、リモートワークを中心に働けることで「働きがいも経済成長も」に寄与。

• 公共交通機関の利用推奨やペーパーレス化、情報のデジタル化により、環境保全に貢献。

• 「すべての人に健康と福祉を」に関連し、従業員の健康･ストレスチェックを定期的に実施。