• SDGs活動の活性化につながる取り組みを行っています。

• 地元の企業･社会の課題解決を支援しています。

• 「働き方改革」として、テレワークの浸透により行員の柔軟な働き方を支援しています。

• 若手行員が定着する職場環境づくりとキャリアアップを支援しています。