• 妊娠･子育て中の女性も活躍できるよう、フレックスタイム制などを取り入れています。

• ワークライフバランスの実現のため、リモートワークを活用しています。

• 地方人材を積極的に雇用･育成し、働きがいのある環境を整えています。

• ペーパーレス化し、廃棄資源を削減しています。

• 空調設備の設定温度を適正なものにするとともに、不必要な使用も控えています。