• 障がい者を雇用する企業をサポートするサービス事業や、障がい者雇用で活躍したい求職者への就労後の活躍を見据えた独自のプログラムの提供などを展開しています。

• 障がいを持つアーティストを自社の社員として雇用し、その作品によって気候変動問題など社会課題を企業として取り組み「障がい者雇用」と「国際的主要課題」という企業の役割と責任を担います。