【従業員にとって働きやすい環境の提供】

• リモートワークを導入し、外で働くことが難しい子育て中の女性も活躍できるよう配慮しています。勤務地の制限をなくすことで、地方人材の雇用を可能にしています。

• 勤務時間の管理と有給消化しやすい体制づくりによって、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境を整えています。

【環境への配慮】

• 事業所内ではLED照明を積極的に使用し、省エネルギーに取り組んでいます。

• ITツール活用によるペーパーレス化を継続し、資源消費を抑えています。

• マイボトルを持参、および使用することで、プラスチックごみを削減しています。