一人ひとりが働きがいのある会社

取組内容

・社員がお互いに称賛し合える制度（サンクスカード）
・公正で公平な評価制度（人事評価）
・ワークライフバランスに合わせた働き方（基本テレワーク勤務・介護休・育休・フレックス勤務・時短勤務）
・海岸清掃などボランティア活動
・リサイクル活動（コンタクトレンズケースの回収）
・ペーパレス化